身处于瞬息万变的数字时代，大量信息的快速传播、解构、重组、再应用，早已成为你、我的生活日常，甚至解放了人类社会升华的无限潜能，当然更直接促使数以万计的「创业家」们应运而生，希望能满足日新月异的消费者需求与庞大商机。

「创业」到底有没有必胜心法？有没有共通的「创业之道」可供依循？在探索这个问题之前，先来看看一些真实案例。一个日进斗金的华尔街金童，年过而立之后，决定放弃一切、踏上创业之路；第二位是名美国史丹福大学的博士生，书念到一半就改当起创业家；第三、第四位创业时的年纪更小，进入大学后没有多久就辍学创业。

各位猜猜，这些人最后有没有挥洒出自己的一片天地？含金量足以分享给各位读者的案例，绝对是各领域中的佼佼者，第一位是刚刚成为世界首富的亚马逊（Amazon）CEO杰夫．贝佐斯（Jeff Bezos）；第二位是Google创办人赖利．佩吉（Larry Page）；第三与第四位则是微软（Microsoft）创办人比尔．盖兹（Bill Gates）与苹果（Apple）创办人史蒂夫．贾伯斯（Steve Jobs）。

这几位一手创办的公司都是全球数一数二的跨国企业。对于创业家来说，除了赞叹这些人的丰功伟业之外，最想知道的是，莫过于这些成功者具有哪些创业共通性；由表面观之，这些人的共通性是：天资聪颖、属于科技业、都是从车库展开事业，但这些条件显然都不是他们成功的关键要素。

笔者不才，试图抽丝剥茧、萃取个中精要，提供给创业家们斟酌参考。

首先是相信自己。这些成功者无疑都有着绝对的自信，都相信自己能为人类社会带来革命性的改变，相信自己可以在特定领域中开创划时代的进步，这股坚定意志足以让他们放弃进行到一半的学业、或是衣食无虞的现有生活，就算遭遇意外横逆或无情打击，也要想方设法找活路，摸索出最有效率解，进而型塑出无与伦比的精神力，即使屡战屡败，也要屡败屡战。

其次是创造信任。这些创业家都有着让重要利害关系人充分信任他们的能力，举例来说，贾伯斯对于创新的坚持与狂热，无疑是他赢得广大果粉拥戴的终极武器，也造就今时今日无人能望其项背的苹果帝国，更写下人类通讯革命的全新篇章。Google则持续以「不为恶」、「做好事赚钱」等理念与独树一帜的员工福利吸引新世代投入，长年蝉联最受年轻人向往的梦幻公司。

而亚马逊一贯的「零股利」政策，并未浇熄投资人拥抱亚马逊股票的热情，反而拉抬亚马逊股价节节高升，成为市场认同贝佐斯扩充业务范围、引领趋势做法的最佳明证。最后是由世界首富转型为世界首善的盖兹，对于许多曾接受其捐助的弱势者来说，「Microsoft」所象征的意义与价值肯定与我们大不相同。

当然，这些企业的成功绝对不止于单一面向，来自重要利害关系人的全方位信任，才是企业竞争力的真正利基与原动力。

也许有人认为，这些都是远在天涯海角的案例，不一定适用于台湾；但各位可以回忆一下，堪称台湾首屈一指、刚宣布退休的台积电张忠谋董事长，不只一次在公开场合强调的台积电四大核心价值：诚信正直、双向承诺、创新、客户信任，与上述案例内涵算不算高度雷同？其实，笔者的创业轨迹亦极为类似：先确立自身的坚定信念，再积极创造各利害关系人对自己的信任，尔后戮力实践公平对待各利害关系人的经营之道。

谨以粗略观察所得与亲身经历，祝福有心逐梦者都能创业有「道」。